Главный специалист по управлению строительством

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проекта организации строительства (ПОС) совместно с генеральным проектировщиком;
• Определение требований к подрядчикам по выполнению СМР;
• Участие в выборе подрядчиков , выполняющих СМР и оценка степени соответствия их технических предложений предъявляемых требований;
• Подготовка и согласование контрактов на выполнение СМР и ПНР;
• Участие в разработке календарно-сетевого графика СМР (совместно с ген. проектировщиком и аналитиком проекта);
• Идентификация и оценка рисков выполнения СМР на основании анализа технических предложений подрядчиков;
• Разработка предложений по управлению рисками выполнения СМР для менеджера проекта;
• Организация работы подрядчиков и контроль графика выполнения работ;
• Контроль объемов, сроков , качества и стоимости СМР во взаимодействии со сметной группой проекта;
• Участие в подготовке комплекта документации для ввода объектов в эксплуатацию.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование в области строительства;
• Опыт работы не менее 5 лет опыта работы в области строительства и управления проектами, включая опыт работы с подрядчиками;
• Знание нормативно-технической документации в области строительства на промышленных объектах;
• Навыки управления проектами: опыт разработки и управления календарно-сетевыми графиками, управления рисками и контролем бюджета проекта;
• Ответственность, организованность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Готовность к работе в команде и выполнению поставленных задач в сжатые сроки.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).