Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?
Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас!
Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и успешно выполнят KPI.
Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК.
Обязанности:
Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск);
Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований;
Вывод сотрудников и адаптация в первые месяцы работы;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
Ведение несложной отчетности;
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода (готовы рассмотреть без опыта);
Самостоятельность и системность;
Готовность работать на результат;
Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).
Если предложение заинтересовало, оставляйте отклик, а сопроводительное письмо начните с ответа на вопрос: "Чем меня привлекает рекрутмент?"