Бизнес - партнёр по персоналу

Обязанности:

• Сопровождение адаптации новых сотрудников с помощью необходимых инструментов;
• Обеспечение качества реализации процесса адаптации;
• Контроль определения графиков работы, изменения режимов работы, графиков отпусков и прочих кадровых вопросов
• Осуществление управления профессиональным обучением сотрудников совместно с учебным центром
• Планирование внутренних ротаций, управление карьерой сотрудников, контроль реализации

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на предприятии от 1000 человек;
  
  Условия:
• Работа на крупном, современном производственном предприятии;
• Стабильная заработная плата, подробнее на собеседовании;
• Соц. пакет: льготный отдых для работников, корпоративное обучение и повышение квалификации;
• График работы: 6/1
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.