Инспектор по кадрам

Обязанности

Кадровый учет и ведение документации:

• составление приказов по личному составу;
• ведение личных дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение и других обстоятельств, непосредственно связанных с личным составом;
• ведение и сдача отчетности СФР, ЦЗН;
• учет, ведение и хранение трудовых книжек;
• поиск и подбор персонала;
• обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
• обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и за соблюдением требований охраны труда;
• обеспечение расследования и учета несчастных случаев.

• Высшее образование.
• Знание норм трудового законодательства.
• Знание программы 1С: заработная плата и управление персоналом.

• Постоянная работа.
• Социальный пакет.