Менеджер по персоналу

Обязанности

− Проведение собеседований

− Ежедневный контроль выхода рабочего персонала на объекты

− Запись сотрудников на работу

− Ведение актуальной базы клиентов

​​​​Требования:

− Мобильность, ранний подъем на работу

− Выполнение поставленных задач в полном объёме точно в срок

− Готовность работать в режиме многозадачности

− Желание расти и развиваться внутри компании

− Опыт работы в кадровых агентствах по подбору рабочего персонала (Аутсорсинг) будет вашим преимуществом

Условия:

​​​​− Трудоустройство по ТК РФ, договору услуг, подряда, самозанятые, ИП

− Фиксированный оклад + Премия

− Своевременная выплата заработной платы, прозрачная мотивация

− Возможность профессионального роста и развития

− Корпоративный ПК, мобильную связь и интернет