Торгово-производственная компания (оборудование) приглашает на работу старшего кладовщика/заведующего складом
Навыки и знания:
1. Знание и опыт работы в учетных системах 1С:КА, 1С: Склад, 1С :ERP. Понимание бизнес-процесса отображения в учетной системе хоз. операций: оприходование материала, перемещение материалов/продукции по складам и цеховым кладовым, списание материала. Способность анализировать и контролировать ведение учета в учетной системе, предоставлять отчетность.
2. Понимание максимально эффективного использования складского пространства. Умение задавать нормы и правила упаковки и хранения продукции. Знание нормативных и методических материалы по вопросам организации складского хозяйства.3. Знание систем мотивации для сотрудников склада. Понимание правильности постановки задач и способов фиксации результатов.
4. Знание особенностей складской техники, преимущества и недостатки: такелажные тележки, РИЧ-траки, электроштабелеры, вилочные погрузчики (топлевные, электрические). Понимание особенностей складского оборудования (стеллажи и т.д.): максимальная нагрузка, габариты, способы установки и креплений.
5. Знание норм ОТ и ПБ. Понимание рисков получения травм при неграмотном использовании складской техники и оборудования.
Опыт работы:
1. Преимущество кандидатам с опытом управления складским хозяйством в производственной компании. Управление движениями ТМЦ по 5-10 складам: склад материалов и комплектующих (СМиК), кладовая цеха (заготовительный, обрабатывающий, производственный, отделочный и т.д.), склад готовой продукции (СГП), резервуар брака.
2. Успешный опыт внедрения на предприятие учета ТМЦ посредством 1С. Взаимодействие в рамках учетной политики с отделом закупок, финансовым отделом, производством и отделом продаж.
3. Опыт внедрения на предприятие адресного хранения и отображения хоз. операций посредством ТСД - желателен.
4. Опыт работы со складами с показателем SKU не менее 30 000.
5. Опыт наведения "порядка" на складах в условиях ограниченного пространства, небольшого трафика и минимальной численностью персонала.
Условия: