Руководитель службы по персоналу

ООО «АйЭмТи» (торговая марка CloudDC) – это уникальный провайдер сервисов по созданию и поддержке IT-инфраструктуры и предоставлению облачных вычислительных ресурсов для клиентов, которые предъявляют повышенные требования к безопасности и нуждаются в заботливом подходе к хранению данных.

Зона ответственности Руководителя службы по персоналу

Блок «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА и ОПЛАТА ТРУДА»

• Управление системой оплаты труда и премирования персонала (в том числе проведение модельных расчетов, организация своевременного начисления и выплаты заработной платы).
• Участие в проведении обзоров заработных плат, анализ оценки зарплатных ожиданий персонала, разработка предложений по изменению доходов.
• Организация процесса описания и оценки должностей, разработка структуры должностных уровней (грейдирование).
• Контроль системы компенсаций и льгот (компенсационных пакетов) работников.
• Организация процесса учета рабочего времени работников Общества.
• Бизнес-планирование и подготовка фактической/прогнозной отчетности затрат на персонал по показателям среднесписочной численности, фонда заработной платы, выплат социального характера, страховых отчислений в разрезе категорий, подразделений.
• Анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата).
• Расчет и анализ динамики показателей производительности труда Общества. Составление технико-экономических показателей по труду Общества.

Блок «ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

• Организация системы поиска и подбора персонала.
• Контроль документооборота, необходимого для приема/перевода персонала.
• Контроль подготовки распорядительного документа по квотированию рабочих мест.

Блок «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ»

• Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества.
• Организация процесса оформления приказов и дополнительных соглашений к ТД при совмещении профессий, по исполнению обязанностей и т.д.

Основные требования:

• Профильное высшее образование - управление персоналом или высшее образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной роли \ должности не менее 3-х лет.
• Отличное знание трудового законодательства и смежных нормативных актов в области управления трудовыми ресурсами.
• Опыт взаимодействия с руководителями, в том числе уровня C-level,
• Навыки составления и проведения презентаций.
• Знание excel на уровне продвинутого пользователя (большой объем работы с таблицами).

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией (с первого дня работы), дополнительное страхование от несчастных случаев, программы материальной помощи.
• Фитнес-зал в офисе для сотрудников.
• График работы 5\2.
• Офис находится в ОЭЗ Алабушево, г. Зеленоград, в пешей доступности от ж/д станции «Алабушево» (30-50 минут на электричке от Ленинградского вокзала).