Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

-Полный цикл подбора;
-Поиск, размещение и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием нескольких источников;
-Проведение первичных телефонных и очных интервью с
кандидатами,
-Адаптация новых сотрудников;
-Отчётность по результатам работы.

-Опыт подбора ( работы в hr процессах)
-Грамотная устная и письменная речь;
-Навыки проведения интервью. Умение вести переговоры;
-Нацеленность на результат;
-Умение работать с большим объемом информации;

-График работы: 5/2 дн. с 9ч. до 18ч.

-Стабильная, гарантированная выплата заработной платы;

-Премии по результатам работы;

-Современно оборудованный офис в центре города;

-Ежемесячные выплаты за выслугу лет;

-Бесплатное корпоративное, горячее питание;

-Дружная команда;

-Поздравления в канун Нового года сотрудников и их детей, внуков до 13 лет.