Начинающий специалист/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Компания «Петробалт» - дистрибьютор продуктов питания ТМ «Мартин», «Доширак», «Макфа», «Роллтон», «Дядя Ваня», «Пиканта», «Baker House», «Ряба», «МакКофе» и др. Осуществляет свою деятельность на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. с 1996 года.

Отгружаем продукцию в магазины у дома, работаем с сетевыми клиентами «Азбука Вкуса», «РеалЪ», «Пловдив», «РосАл», «Вкустер», «Татнефть» и др., с кофейнями, производствами, столовыми и др.

В 2012 году был создан новый проект "Продиет", который ориентируется на здоровый образ жизни, в портфеле которого представлено более 2000 SKU продуктов для спорта и здорового питания. Нам доверяют ТМ «Bombbar», «ProteinRex», «FitnesShock», «Bite», «Garnec», «Здоровье», «SnaqFabriq», «Bionova», «Умные сладости» и др.

В связи с расширением штата мы в поиске "HR специалиста( рассматриваем также без опыта, обучаем в процессе работы)"

Почему именно к нам:

• работа в стабильной компании, которая успешно работает на рынке более 28 лет;
• график 5/2 с 9:00 до 17:45;
• стабильная ЗП: оклад+ежемесячные премии;
• уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• корпоративная сотовая связь;
• лояльное руководство;

• офис находится в расположение станции метро "Дунайская", организована корпоративная развозка от станции метро пр. Славы и Обухово;

• командные мероприятия;
• поздравление от компании со знаменательными датами;
• скидки на продукцию для сотрудников компании;
• поддержка от компании в важные жизненные моменты;
• дружный коллектив, который всегда придет на помощь;
• адаптация, обучение, наставничество и ввод в должность;
• реальные проспекты карьерного роста в области HR.

Чем предстоит заниматься нашему коллеге:

• подбор персонала (в месяц 3-5 вакансий);
• не много отчетности в google;
• регулярное взаимодействие с заказчиками по заявкам на персонал;
• активное участие в других HR проектах компании.

Что мы хотим видеть в нашем будущем коллеге:

• огромное желание развиваться, обучатся и расти в области HR;
• общительность и открытость.