«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4100+ терапевтов и 2 800 000 + сессий. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.
Сейчас в команде разработки 19 экспертов, и мы ищем Junior DevOps, который будет заниматься автоматизацией процессов разработки и поддержкой пользователей по вопросам back office систем.
Ваши задачи:
В большей степени:
- участие в разработке и поддержке инфраструктуры проекта на Яндекс.Облаке
- помощь в управлении жизненным циклом приложений с использованием Kubernetes
- разработка и поддержка CI/CD процессов с использованием GitHub Actions
- мониторинг состояния системы, анализ и устранение инцидентов
В меньшей степени:
- администрирование back office систем: яндекс 360, asana, metabase, slack, notion
- работа с ЭЦП и решение проблем с ЭЦП
- администрирование VPN сервера
Для этих задач мы ищем специалиста уровня Junior, который сможет применять знания DevOps практик и принципов работы современных CI/CD систем в работе.
А еще для нас важно:
- опыт работы с Unix-подобными системами, в том числе с помощью ssh команд в консоли
- опыт работы с системами управления версиями, предпочтительно Git и GitHub
- понимание процессов автоматизации и инструментов, включая GitHub Actions
- основы сетевых технологий, включая TCP/IP, HTTP(S), SSH, VPN
- основы скриптования в Shell и в других языках (Python, Bash)
Будет плюсом:
- знакомство с контейнерами и оркестрацией, особенно Docker и Kubernetes
- знакомство с облачными сервисами, желательно с Яндекс.Облаком
Работа в Ясно — это:
- причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
- выбор формата работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
- зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- забота о здоровье — 100% компенсация терапии
После отклика вас ждут:
1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии
2 этап: собеседование с CTO для проверки технических навыков и чтобы до конца определиться, что нам по пути
В сопроводительном письме будем рады узнать, почему решили откликнуться на позицию и какие ожидани от нового места работы:)