Руководитель группы по трудовым вопросам (в Турецкую Республику)

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Руководителя группы по трудовым вопросам ".

Обязанности:

• работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность, отслеживать своевременность поступления информации по запросу, готовить официальные ответы от лица генподрядной организации, контролировать согласование и отправку ответа в адрес заинтересованных лиц и организаций;

• работа с анонимными обращениями работников;

• проведение разъяснительной работы с подрядными и субподрядными организациями по направлению работы с обращениями работников (жалобы/претензии);

• подготовка документации, пояснений необходимых в рамках исковой работы (связанной с трудовыми отношениями);

• сопровождение проверок в сфере трудовых отношений контролирующих органов;

• работа с увольнениями: проведение выходного интервью, анкетирования, проработка причин увольнения персонала;

• сопровождение сложных увольнений (медиация) у экспатов, а именно: контроль своевременности подготовки и вручения документов по увольнению, контроль сроков проведения процедуры медиации;

• подготовка отчетности и аналитики по увольнениям, жалобам и обращениям;

• разработка и актуализация ЛНА, инструкций/регламентов, унифицированных форм по направлению работы;

• работа с дисциплинарными взысканиями.

• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология);
• владение английским языком на уровне В2 (средне-продвинутый) обязательно;
• владение турецким языком на уровне В1 (средний) будет вашим преимуществом;
• знание юридической терминологии (трудовое право);
• навык работы с обращениями, жалобами, претензиями;
• навык работы с документами (составление, оформление, анализ, направление);
• умение систематизировать и структурировать информацию, умение выделить "главное" в тематике вопроса;
• навыки составления официальных ответов на запросы/жалобы/претензии (в сфере трудового права);
• владение приемами межличностного, делового и профессионального общения;
• умение пользоваться "позитивным" языком общения, приемами активного слушания;
• навыки эффективной организации и планирования рабочего времени, умение работать без напоминаний и контроля;
• умение составлять отчеты, аналитику;

• внимательность, обучаемость, самостоятельность и ответственность, ориентация на выполнение поставленных задач, стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость, упорство и целеустремленность, эмпатия;

• владение программами Microsoft Office.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.