Тренинг-менеджер

Чем предстоит заниматься
• Обучение soft skills: управление изменениями, работа с конфликтами и др.
• Планировать проведение тренингов для персонала, исходя из потребностей бизнеса и стратегии обучения;
• Проводить тренинги (возможно удаленный формата)
• Осуществлять посттренинговое сопровождение, отображать результаты проделанной работы в отчётности
• Разработка мероприятий направленных на удержание персонала

Что для этого нужно
• Знание методологии и технологий обучения взрослых
• Опыт проведения и разработки разных форматов обучения
Условия:
• Частичная занятость
• Оплата по договоренности