Bitrix-разработчик

Описание данной вакансии подготавливал разработчик для разработчика. Потому что никакой HR не напишет те боли и радости, которые есть у тех, кто работает с 1С-Битрикс :)

Привет, потенциальный коллега, товарищ и брат (а может и сестра :)

Ищем в команду backend-разработчика, который работает на платформе 1С-Битрикс.

Сейчас нас всего 3 трое, но даже в таком составе мы закрываем задачи команды из ~150 человек. Компании больше 10 лет, Битрикс-направление существует с 2019 года. За это время мы разработали более 30 проектов с нуля в различных сферах — от строительства до финансов.

Так вот: у нас этого нет.

Я работал в других компаниях и могу, навскидку, сказать, чем Red Collar круче соседей по рынку:

1) У нас четкое разделение ответственности, в этом помогает четкое деление на отделы — менеджеры, дизайнеры, сисадмины, frontend-разработчики, тестировщики, аналитики и другие. Каждый занимается своей работой. Тебе не придется разбираться в версиях ноды, чтобы пересобрать билд или стрессовать в общении с заказчиком напрямую.

2) Мы работаем с коллегами, которые делают сумасшедший дизайн. Это не типичные шаблоны от Аспро, которые уже всем надоели, это — дизайн, который делают профессионалы.

3) Коллеги работают на самых последних и актуальных frontend-стеках (React/Vue/Next.js), поэтому в последних итерациях при старте новых проектов используем 1c-Bitrix строго как backend API для внешнего контура. Верстки не касаемся вообще — гоняем JSON.

4) Естественно, есть поддержка и монолиты. Но, каждый участник нашей команды всегда старается написать все максимально понятно, качественно, правильно и аккуратно. Все проекты написаны людьми для людей, поэтому никакой боли на поддержке — гарантируем. Есть жирные хелперы, bash-скрипты, ci/cd и подобные. Все помогает реально кайфовать от процесса.

5) Мы очень редко/почти никогда не касаемся штатных битрикс-компонентов. Вы поняли, да, что я имею ввиду — этот ад в виде компонента оформления заказа, или умный фильтр я не видел уже несколько лет. Бизнес-логика чаще всего согласовывается с фронтендом, а ещё всегда находятся решения, которые позволяют написать что-то более лаконичное и удобное.

Подводя итог, делаю такой вывод:

Чем предстоит заниматься:

• 20% — интеграция верстки в случае монолитной архитектуры (постепенно уходим от этого)
• 60% — написание внешнего API (в большинстве случаев)
• 10% — доработка наших существующих проектов
• 10% — комфортная коммуникация с другими отделами разработки и бэк-офисом

• хорошее понимание сути и предназначения платформы
• базовые знания и понимание frontend'а (html-сущности, стили, скрипты, понимание работы frontend-фреймворков React/Vue)
• уверенная работа с Git
• опыт написания своих компонентов
• опыт написания своих модулей
• базовое понимание SEO

• Будет жирным-жирным плюсом:

  - наличие сертификатов от 1С-Битрикс

  - твоя машинка на Unix

  - кайфуешь от работы в консоли

  - есть свой сервер или есть опыт настройки сервера

  - разработка ведется локально на поднятых сервисах (nginx, php-fpm, mysql)

  - хоть раз запускал Gitlab Runner

  - писал в каком-то виде bash-скрипты

  - работаешь с git через cli, а не через кнопочки в IDE

  - поднимал проект в контейнере (например, используя Docker)

  - работал с фреймворками (Slim/Laravel/Symfony)

  - имеются знания нативного SQL, а не только работа через ORM

• Будет плюсом:

  - работа с миграциями

  - работа с интернет-магазином (опыт модификации компонента заказа либо компонента умного фильтра)

  - опыт работы с API — подцепиться/написать свое

  - опыт интеграции сайта с 1С и модификации обмена

  - представление о D7

• оформление с первого дня
• офис (Воронеж) или удаленно 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, время можно менять по договоренности
• отпуск с гибким графиком
• система ДМС
• предоставляем технику, а в офисе обустраиваем рабочее место
• конкурентная заработная плата, релевантная вашему опыту
• прозрачный рост и пересмотр зарплаты спустя 6-8 месяцев работы
• возможность смены проекта и оплачиваемого менторства над стажером