1. Ведение делопроизводства в отделе:
– подготовка и оформление внутренних документов (служебная записка, приказы, протоколы совещаний и др.);
- подготовка и оформления инициативных писем, писем-ответов Заявителям.
2. Работа в 1С ЗУП (Зарплата и управление предприятием):
– ввод в программу 1С отсутствие сотрудников (больничные);
– ввод ведомостей учета рабочего времени (ВУРВ) ежемесячно (ведение табеля);
3. Работа в системе электронного документооборота СЭД:
– распределение на исполнение поступившего письма сотруднику ОРЮЛ КС;
– ведение контроля по срокам исполнения;
– напоминание сотрудникам ОРЮЛ КС о приближающемся сроке исполнения документа;
– закрытие документов (исполнение);
– поиск в СЭД необходимого документа для работы.
– оформление в СЭД документов исходящих, служебных записок;
– перенос срока по исполнению документа;
– отмена поручения в карточке документа с указанием причины.
4. Ведение журналов:
– регистрации противопожарного инструктажа;
– журнала учета присвоения группы 1 по электробезопасности.
5. Работа в системе обработки обращений (СОО):
– принятие документа в работу и распределение по определенному вопросу сотруднику ОРЮЛ КС;
– контроль по срокам и напоминание сотруднику ОРЮЛ КС по закрытию;
– при необходимости подготовка ответа заявителю;
– закрытие документа после исполнения.
6. Ведение номенклатуры дел ОРЮЛ КС.
7. Заполнение итоговой записи о количестве заведенных дел в ОРЮЛ КС в течение года и передаче в канцелярию.
8. Подача заявок ОРЮЛ КС на транспорт в программе 1С СУЗА.
9. Составления графика отпусков сотрудников ОРЮЛ КС.
11. В случае производственной необходимости выполнение иных поручений по распоряжению начальника отдела.
Требования: