«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на вакансию Методолог программ, Учебный центр, Дирекция по персоналу
В Ваши обязанности будет входить:
- Анализ потребности и оценка стоимости разработки/актуализации учебных программ
- Сбор материалов для разработки программ обучения
- Оценка результатов обучения, корректировка программ обучения, анализ показателей успеваемости слушателей и т.д.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование по специальностям «Управление персоналом», «Педагогика/Психология»
- Приветствуется профессиональная переподготовка по направлению «Методическое обеспечение образовательного процесса»
- Опыт работы в системе среднего/высшего/дополнительного профессионального образования от 2 лет
- Желателен опыт самостоятельной разработки и рецензирования программ на основе компетентностного подхода
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
- «белую» заработную плату на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
- выплаты отпускных и больничных
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Оплата прохождения медицинской комиссии
- Комфортные условия для переезда в наш регион:
- компенсация аренды жилья
- оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
- возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
- выплата пособия при трудоустройстве на работу - Работа на новом современном оборудовании
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- ДМС, включающее стоматологию
- страхование жизни от несчастных случаев
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)