Компания «СтройМонтажСервис» готова рассмотреть опытных кандидатов в сфере подбора и адаптации персонала.
Круг задач:
- Формирование и организация эффективной работы HR отдела.
- Мониторинг трудового законодательства.
- Анализ рынка труда, анализ конкурентоспособности зарплат и условий работы;
- Личное участие в формировании предложений по мотивации персонала;
- Подготовка и проведение первичных собеседований с кандидатами по телефону;
- Проверка кандидатов на благонадежность, сбор рекомендаций;
- Формирование кадрового резерва.
Наши требования к кандидату:
- Профильное образование, как Ваше преимущество. (управление персоналом, психология, социология);
- Опыт работы в должности HR от 3 лет;
- Умение эффективно организовать свою работу и работу отдела.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета;
Условия труда:
- ЗП оклад 60000 тр + % с объема работ (обсуждается индивидуально);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
- Социальные гарантии;
- Испытательный срок 1 месяц.