Начальник отдела по работе с персоналом

Ситиматик

Начальник отдела по работе с персоналом

Описание вакансии

Обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала;

  • Выполнение в единственном числе всех функций по управлению персоналом Филиала (численность 150+ чел.)

  • Кадровый учет и делопроизводство;

  • Составление и контроль графиков работ/сменности, ведение суммированного учета рабочего времени;

  • Внедрение и администрирование унифицированных ЛНА, штатного расписания и процедур (разработка и утверждение в Центральном офисе);

  • Контроль за соблюдением в Филиале трудового законодательства, консультирование руководителей подразделений;

  • Ведение корпоративной отчетности по управлению персоналом.

Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы в производственных компаниях руководителем отдела кадров, менеджером по персоналу в единственном числе;

  • Отличное знание ТК РФ, умение применять его на практике;

  • Практический опыт подбора персонала;

  • Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП 8.3, пакет MS Office).

Условия:
  • Указанная в вакансии заработная плата включает РК;

  • Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства;

  • График работы 5/2, сокращенная пятница;

  • Интересные разнообразные задачи, возможность учиться и профессионально расти.

Навыки
  • Восстановление кадрового документооборота
  • Кадровый аудит
  • Кадровое планирование
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Штатное расписание
  • Табель учета рабочего времени
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Кадровое делопроизводство
  • Управление персоналом
  • Оценка обоснованности численности
  • Формирование планов по подбору персонала
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Работы Взрывные Специальные

Заместитель начальника отдела кадров

Работы Взрывные Специальные

Полный день
  • Магнитогорск

  • до 90000 RUR

Рекомендуем

Специалист по кадрам

ПКТ Парма Сервис

Полный день
  • Магнитогорск

  • до 90000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию