Frontend разработчик Middle

Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.

В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.

Что предстоит делать:

• Переписывать ключевые разделы сайта с Django шаблонов и Vue 2 на Nuxt 3+Vue 3;
• Реализовывать новые фичи по переписанным разделам в паре с backend разработчиком + переносить оставшиеся разделы на новый стек;
• Участвовать в код-ревью совместно с внешним агентством;
• Вести документацию по проекту.

Что мы ожидаем:

• Знание Nuxt 3:
  • использование компонентного подхода;
  • использование плагинов;
  • понимание работы SSR;
  • работа с хранилищем Vuex;
  • работа с Nested Routes.
• Обязательный опыт код-ревью;
• Опыт работы с препроцессором Sass (Less, Scss):
  • использование переменных;
  • использование/написание миксинов.
• Опыт адаптивной верстки;
• Способность писать высоко оптимизированный код, обеспечивающий быструю загрузку сайта на различных устройствах и платформах;
• Знание лучших практик в области производительности веб-приложений, включая асинхронную загрузку, кэширование, минификацию ресурсов и т.д.;
• Опыт работы с инструментами для анализа и улучшения производительности веб-сайтов;
• Опыт интеграции и работы с системами внешних метрик (Яндекс.Метрика и Google Analytics), с акцентом на мониторинг производительности и оптимизацию пользовательского опыта;
• Опыт написания юнит и интеграционных тестов для Nuxt 3;
• Умение работать в соответствии с методологией Feature-Sliced Design.

Что мы предлагаем:

• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера;
• Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
• ДМС;
• Возможность работать удаленно;
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Корпоративная жилищная программа.