Обязанности: - Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм систем заработной платы, материального стимулирования, разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, составляет штатное расписание и т.д.
-
Требования: Коммуникабельность , грамотность наличие опыта работы, знание компьютерных программ,
Квалификация: высшее экономическое или техническое образование
Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее
Специальность по образованию: менеджер-экономист
добросовестность. умение применять знание в работе. коммуникабельность.
Условия: - Оформление по ТК РФ
Ежемесячная премия 30 % -