Обязанности: - Выполнение и перевыполнение плана продаж;
- Управление отделом продаж из 7 человек;
- Взаимодействие в переговорах с ключевыми и крупными клиентами (5.000.000 рублей +);
- Организация и контроль воронок продаж по дополнительным продажам и возврату ушедших клиентов;
- Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM;
- Повышение конверсии менеджеров и помощь в закрытии сделок;
- Профилактика и минимизация дебиторской задолженности;
- Проведение планерок и обучение сотрудников;
- Поиск новых рынков сбыта и каналов продаж;
- Ввод на рынок новых продуктов.
Требования: - Опыт управления продажами не менее 3х лет;
- Опыт работы в CRM системе от 2 лет (обязательно);
- Опыт успешных личных продаж от 1 года;
- Хорошие личные навыки продаж.
Условия: - Зарплата 150 000 рублей и выше, оклад 150 000 (фикс + KPI за активности сотрудников) + % от выполнения плана продаж, на испытательный срок первый месяц ставка 120 000, далее по результатам.
- База клиентов частично сформирована (5000 действующих и остывших клиентов в CRM);
- В отделе продаж 4 активных менеджера, 1 пресейл, 2 аккаунта;
- Обучение у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт компании;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК;
- Оборудованное рабочее место.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией, и вас устраивают условия, начните сопроводительное письмо с ответа на пример 33:11.