HR менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала/HR аналитик

АНО ДПО Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования

HR менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала/HR аналитик

Описание вакансии

evidpo.ru - платформа для обязательного обучения юридических лиц. Мы помогаем сотрудникам компаний получить обязательное по закону образование онлайн без отрыва от работы.

О компании и найме в цифрах

  • на рынке более 5 лет

  • более 40 сотрудников в штате, команда удаленная

  • проводим собеседования на 400-500 человек в месяц

  • одновременно в работе 3-5 вакансий

  • вся воронка найма автоматизирована

  • своя учебная платформа для клиентов и сотрудников

  • более 1500 компаний- клиентов

  • более 7000 курсов обучения дополнительного обучения

Наша цель — 2028 году отучить 1 млн учеников. Чтобы закрыть эту цель, нам нужно сделать наш продукт доступным и удобным для большого количества людей. А тут никак без крутой команды и отлаженной системы обучения

Мы планируем увеличить команду в 3 раза к 2024 года, поэтому ищем HR менеджера

Какие задачи предстоит решать:

— Выстроить систему обучения новичков и адаптации их на удаленке

— Провести анализ воронки рекрутинга, найти точки роста и составить план действий по их улучшению, реализовать задуманное

— Внедрить корпоративную культуру в институте

Какого человека мы ищем:

— который работал с массовым подбором персонала / обеспечивал сотни лидов;

— амбициозного, готового развиваться в сфере HR;

Вы можете рассчитывать на:

— Доход 60000-80000 руб: фиксированная часть 40 000 + KPI + премия.

— Выплаты заработной платы 4 раза в месяц еженедельно (каждую среду)

— Вы не занимаетесь рутиной: работой с кандидатами и организацией собеседований занимается рекрутер

— График работы 5/2, полный день, выходные и праздники не работаем

— Удаленную работу, а значит возможность работать из дома в комфортной обстановке, не тратить время на дорогу, иметь больше свободного личного времени

— Решать задачи по построению системы обучения и адаптации сотрудников, развитие корпоративной культуры

— Дополнительные бонусы и подарки от компании при достижении крутых показателей, обучение за счет компании

— Работа в опытной энергичной современной команде, где люди работают онлайн со всех уголков страны

— Общение с интересными людьми, руководителями и владельцами бизнеса

Откликайтесь! В ответном письме пригласим на собеседование с руководителем

Навыки
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию