Руководитель выездной медицинской службы

Медгард – это крупнейшая сеть медицинских клиник, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг.

Сеть клиник Медгард входит в ТОП 30 лучших частных медицинских клиник России.

В сети клиник Медгард работает более 2500 человек.

Обязанности:

• Осуществляет непосредственное управление работой Выездной медицинской службы (ВМС), обеспечивая её бесперебойное функционирование, контроль качества и безопасности оказываемых на дому медицинских услуг, достижение целевых показателей результативности.
• Формирует расписание работы врачей/ медицинских сестер/ фельдшеров в ВМС с учетом работы специалистов в структурных подразделениях клиники.
• Организует и контролирует ежемесячный учет рабочего времени сотрудников, участвующих в оказании медицинских услуг на дому и своевременную передачу информации в службу персонала.
• Проводит инструктаж с врачами/медицинскими сестрами/фельдшерами по оказанию медицинской помощи на дому в соответствии с Регламентом.
• Обеспечивает разбор всех случаев, вызывающих затруднение в диагностике и лечении на дому с медицинским работником на выезде, принимает участие в определении тактики ведения пациента.
• Контролирует оформление первичной медицинской документации, включая экспертизу временной нетрудоспособности, и учетно-отчетной документации ВМС.
• Осуществляет контроль качества и безопасности оказанных медицинских услуг, оценивает удовлетворенность пациента (получает обратную связь по телефону в ближайший рабочий день, следующий за днем вызова).
• Контролирует соблюдение стандартов и клинических рекомендаций МЗ РФ при организации стационара на дому, планирует организацию активных вызовов, обследований в динамике.
• Осуществляет контроль своевременности организации и оплаты медицинской помощи на дому.
• Контролирует обеспечение ВМС медикаментами, медицинскими изделиями, расходными материалами и их использование.
• Составляет необходимые отчеты; систематически (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года) анализирует эффективность деятельности и финансовые показатели выездной медицинской службы, внедряет новые направления по медицинским услугам на дому.

• Высшее медицинское образование (врач), действующий сертификат (аккредитация) специалиста
• Опыт организации медицинской деятельности

• Стабильность и безопасность. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Только «белая» заработная плата. Льготный медицинский стаж для врачей и среднего медицинского персонала. Первичные и периодические медицинские осмотры за счет клиники. Льготы для сотрудников и членов его семьи на медицинское обслуживание. Защищенность (отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка, в случае необходимости).

• Обучение и развитие. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет клиники. Помощь в оформлении аккредитации. Повышение вашей экспертности, поддержка при оформлении медицинских категорий, активное участие в системе поощрений работников медицинской сферы.
• Работу на современном оборудовании. В работе мы используем высококачественное современное оборудование, инновационные материалы и медицинские технологии, адаптированные к потребностям пациентов.
• Демократизм в работе. Только в открытом обсуждении, аргументированных высказываниях и возражениях сотрудников рождается правильное решение. Мы всегда открыты к обсуждению, мнение и предложения каждого члена команды важны для достижения общих целей и развития нашей компании.
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь. Участие/возможность участия в корпоративных мероприятий, конкурсах, экскурсиях и командных поездках. Подарки для детей на Новый год. Материальная поддержка нашим сотрудникам в особых жизненных ситуациях.
• Комфортные условия. Расположение в историческом центре города , просторные кабинеты, оборудованные гардеробные, буфетные для персонала. График работы 5/2
• Команду единомышленников. В наших клиниках работают лучшие специалисты города. По каждому направлению есть профессиональное сообщество в сети. Каждый сотрудник клиники является важным звеном в достижении общей цели компании. Готовность прийти на помощь, терпимость к чужому мнению, такт и доверие к работающим рядом создают атмосферу доброжелательности и трудоспособности.

• Добро пожаловать в динамичную и сплоченную команду!