Эксперт по строительству (Отдел строительства и ремонта, г. Тобольск)

Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществление технического надзора за производством строительно-монтажных работ, строительного контроля.
• Оформление передачи в монтаж/приемки из монтажа МТР.
• Управление проектами и исполнение планов капитальных вложений подконтрольных объектов капитального строительства.
• Эффективное управление проектными и строительными организациями с целью выстраивания долгосрочных отношений.
• Ведение документооборота.
• Организация строительно-монтажных работ.
• Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при производстве строительно-монтажных работ в зоне ответственности.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее техническое образование по направлению;
• Опыт работы со стороны заказчика в Управлении/отделе капитального строительства.
• Знание способов ведения строительно-монтажных работ.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов (СНиП, ГОСТ), постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных работ и по вопросам капитального строительства.
• Знание порядка разработки планов капитального строительства.
• Знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектно-сметной документации.
• Знание порядка приёмки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества.
• Знание правовых норм и правил в области капитального строительства, капитального ремонта, технического перевооружения и реконструкции
• Умение читать и анализировать проектно-сметную документацию.
• Навык работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Internet, SAP ERP, КИС ЕСМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.