ООО «ИНТЕРМОДА» является производителем и поставщиком одежды в более, чем 800 магазинов одежды в России, под брендом ELECTRA STYLE. Мы находимся в поисках Директора по продукту (Китай), который станет частью нашей команды и будет расти вместе с нами!
Направление поставок из Китая, Юго-Восточной Азии, СНГ
верхняя одежда/средний слой
Цели
Внедрение категорийного менеджмента, развитие новых товарных групп и новых направлений поставок, развитие команды менеджеров, рост выручки, выполнение плана по продажам, марже, чистой прибыли, доле остатков коллекций, выполнение коммерческих показателей по эффективности сезонных коллекций,
Задачи
- Управление командой менеджеров, построение эффективного взаимодействия как внутри команды, так и со всеми функциональными подразделениями компании, внедрение системы категорийного менеджмента
- Бизнес-анализ всего товарного портфеля Компании и потенциала новых товарных категорий, на основе внутренней отчетности компании, внешних источников, жизненных циклов моделей, сравнительный конкурентный анализ розничных и оптовых компаний, рыночных трендов
- Стратегическое управление товарным портфелем Компании: стратегические цели по товарному портфелю в виде коммерческих метрик и бюджета движения денежных средств, выбор целевой аудитории, определение конкурентных преимуществ, инсайта товарного портфеля, позиционирования, функциональных стратегий, составление дорожной карты внедрения нового продукта
- Управление продажами по существующей товарной матрице - разработка и защита ассортиментной матрицы на каждый сезон, объема, условий поставки и оплаты продукции на сезон, создание заказов с учётом согласованных условий, постоянный анализ продаж и заказов на основе бизнес-аналитики
- Управление бюджетом закупок по всем сезонным коллекциям в рамках бюджета движения денежных средств компании, а также эффективностью инвестиций в товарный портфель (ROI)
- Управление ценообразованием, включая переговоры по снижению закупочных цен, а также планирование и утверждением оптовых, рекомендованных розничных цен
- Управление матрицей ответственности продаж по всем коллекциям – от разработки стратегии новых коллекций до контроля отгрузок и продаж клиентов, включая отслеживание сроков по отработке образцов на фабриках, размещение заказов и сроков их выполнения, контролировать сроки доставки в сопряжение с ВЭД
- Управление ассортиментной матрицей для разных каналов продаж – оптовые продажи, розница, маркетплейсы
- Управление базой поставщиков - поиск поставщиков и проведение переговоров, регистрация поставщиков в базах данных компании, отправка коммерческих запросов, заключение договоров и соглашений, включая поиск новых поставщиков по эффективным моделям и поставщиков сырья
- Посещение поставщиков, проведение личных переговоров, включая выезд в командировки на подбор моделей и сырья, посещение выставок Москва, Китай, Турция
- Управление отгрузкой готовой продукции от поставщиков, контроль выполнения заказов поставщиками, контроль выполнения условий оплаты продукции по заказам, работа с браком
Наши ожидания
- Успешный опыт построения отдела разработки продукта, категорийного менеджмента, закупок в индустрии моды
- Успешный управленческий опыт – не менее 5 лет в индустрии моды
- закупок и категорийного менеджмента В2В – поставки из Китая имея в багаже фабрики, которые выпускают качественную продукцию
- увеличения продаж, прибыли существующих и новых товарных категорий в продажах В2В, включая эффективные модели, которые имеют длинный жизненный цикл
- Свободное владение английским языком
- Проактивность
- инициативность, ответственность, самостоятельность
- умение говорить с поставщиками в категориях win-to-win
- умение понять и принять чужую точку зрения
- умение доводить идею до воплощения
Мы предлагаем
- Уровень дохода от 300 000 руб.+ премия % от объем продаж + премия от KPI
-
Офис: м. Южная;
-
Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный);
-
Периодические командировки (наличие загранпаспорта обязательно);
-
График работы: 5/2, пн-пт 9.30-18.00;
-
Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Настоящая команда единомышленников;
-
Интересная, творческая работа;
-
Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок.