Крупнейшая сеть логопедических центров (13 филиалов) «Детская академия речи» ищет в свою команду администратора в центр в ДАР (м. Варшавская). Более 11 лет мы помогаем детям с речевыми и поведенческими нарушениями.
Мы ждем вас, если вы хотите работать в уютном центре недалеко от дома, вам нравится работа в постоянном контакте и общении с людьми, вы готовы с радостью помогать детям и родителям.
Обязанности:
- встреча и консультирование клиентов по предоставляемым услугам согласно стандартам Сети;
- помощь в выборе спектра услуг и специалистов;
- прием первичных звонков клиентов и подробное информирование по оказываемым услугам;
- работа с постоянными клиентами (напоминать о продлении абонементов/программ);
- работа с клиентской базой в CRM (своевременное отображение в программе всей необходимой информации: бронирование даты и времени под первичные диагностики, ведение расписания коррекционных программ/абонементов, посещения и пропуски занятий и проч.);
- взаимодействие с коррекционными специалистами (логопеды-дефектологи, нейропсихологи), управляющим и сотрудниками офиса;
- работа с документами (договоры об оказании коррекционных услуг);
- открывать и закрывать центр, поддерживать чистоту и порядок в центре в течение рабочего дня;
- оставлять положительные впечатления у клиентов о Компании.
Требования:
- опыт работы с клиентами/пациентами от 6 месяцев желателен;
- опыт административной работы или продаж;
- уверенное пользование ПК (Windows, MS Office (Word, Excel), CRM, 1С) и оргтехникой;
- энергичность, общительность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость;
- грамотная, уверенная и правильная речь (отсутствие ярко выраженных дефектов речи);
- желание развиваться в команде профессионалов.
Условия:
- возможность подобрать удобный график работы, не менее 30 часов в неделю. Пример, исходя из расчета 36 рабочих часов в неделю: 2 дня по 12 часов (8.30-20.30) и 2 дня по 6 часов (8.30-14.30/14.30-20.30) в неделю;
- почасовая оплата труда, на испытательный срок оклад, после испытательного срока увеличение оклада + премиальная часть;
- оформление по ТК;
- полис Добровольного медицинского страхования с возможностью обслуживаться в 50+ частных лечебных учреждениях (после 6 месяцев работы);
- бонусы в размере до 15 % от оклада по результатам месячной работы центра;
- обязательное обучение (программа подготовки административных сотрудников предоставляется заранее);
- возможность карьерного роста до управляющего центром.