Менеджер по продажам

Привет!

Наша команда "EM LIQUID" занимается производством и оптовой продажей жидкости для электронных парогенераторов.

Менее чем за несколько лет мы создали устойчивый и динамично развивающийся бизнес, выйдя в ряды лучших брендов на рынке вейп - индустрии в России. Сейчас мы работаем с 50+ регионами России.

Наша миссия — сделать образ жизни людей более экологичным и безопасным, предложив им продукт, который соответствует всем законодательным требованиям и самым высоким стандартам качества.

Мы активно развиваемся и поэтому в настоящее время находимся в активном поиске менеджера по продажам.

Возможно, именно ты - наш будущий коллега и друг, с которым мы будем двигаться к новым вершинам.

• Кого мы ищем?

Мы ищем коммуникабельного и амбициозного менеджера по оптовым продажам, который будет помогать нам развивать бизнес через эффективную работу с клиентами. Мы верим, что на этой позиции важно быть целеустремленным, амбициозным и любить общаться с людьми. Нам важно, чтобы у тебя было желание развиваться вместе с нами, ставить смелые цели и достигать их. А еще готовность учиться и быть инициативным.

• Чем именно нужно будет заниматься:

1. Привлечением потенциальных клиентов, включая холодные звонки и работу с уже имеющейся базой;
2. Вести коммуникацию с клиентом в течение всей сделки. Мы всему обучаем, в том числе, как вести переговоры и работать с аргументацией. Для этого у нас есть уникальная система обучения;
3. Нужно будет вести регулярную отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании, включая работу в CRM системе. Мы также всему научим и подскажем. Это необходимая часть работы, но ее объективно не очень много, поскольку мы избегаем лишней бюрократии.

• Почему стоит присоединиться к нашей команде?

1. У нас комфортный график работы: с понедельника по пятницу, с 10:00-18:00 (без изменений);
2. Достойная и прозрачная система оплаты: оклад + процент с продаж позволит тебе зарабатывать от 70 до 100+ тысяч рублей в месяц. Это фактическая средняя сумма выплат для менеджеров по продажам в нашей компании;
3. Работа онлайн. Например, можно работать дистанционно из дома;
4. Мы выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц, своевременно и без задержек;
5. У нас есть премии и бонусы за высокое достижение результатов. Например, за выполнение плана продаж;
6. Мы рады инвестировать в развитие и квалификацию нашей команды. У нас есть повышение квалификации за счет компании, а также своя база знаний + доступ к курсу по продажам Михаила Гребенюка;
7. Мы оплачиваем расходы на сотовую связь и интернет.

• Кроме того, у нас есть ряд дополнительных бонусов:

1. Вовлеченность собственника, открытая коммуникация, минимум бюрократии и дружная команда;

2. Корректная зона ответственности - мы не сгружаем на сотрудников непрофильные задачи;

3. Подарки на дни рождения и праздники. Мы ценим каждого сотрудника;

4. У нас молодой и амбициозный коллектив - средний возраст наших сотрудников 22 года;

5. Узнаваемый и достойный доверия бренд на рынке;

6. У нас насыщенная корпоративная жизнь;

7. Возможность реализовать свой потенциал и занять более высокую должность (карьерный рост).

Если тебя заинтересовала данная вакансия - напиши нам. Мы будем рады познакомиться и продолжить диалог. Возможно, он станет началом нашего с тобой взаимовыгодного сотрудничества :)