Начальник участка (старший механик по ремонту оборудования котельной)

​​​​​​​1) Обеспечение эффективных и безопасных условий работы основного и вспомогательного оборудования и инженерных систем котельной, их правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания для бесперебойного снабжения потребителей.

2) Обеспечение контроля правильности ведения технической и эксплуатационной документации.

3) Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений котельной.

4) Организация технического и материального обеспечения эксплуатации котельной.

5) Организация работы с персоналом производственного участка, контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

1) Знание основ электротехники, гидравлики и теплотехники

2) Знание режимов работы, методов настройки и регулирования котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования, КИПиА и трубопроводов, инженерных сетей;

3) Знание современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи

4) Знание конструктивного устройства всего вида оборудования, его правильной эксплуатации. Качественного ремонта и технического обслуживание.

5) Умение работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
• 5дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
• Работа на территории Междуреченской котельной (район Локомотивного депо),
• Численность подчиненного персонала (штатная численность участка) - 65 человек;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;

• Дополнительные выплаты:

• Годовая премия ("13ая" заплата) в размере средней заработной платы (выплачивается в декабре);
• Премии к окончанию отопительного сезона (выплачивается в июне), к началу отопительного сезона (выплачивается в октябре);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Льготы для сотрудников и их семей: возможность получения путевок - в детский лагерь в санатории «Танай» (Кемеровская область), в оздоровительный лагерь "Медвежонок" (Краснодарский край), для сотрудников в санаторий "Танай" (Кемеровская область) и "Кабардинка" (Краснодарский край); новогодние подарки для детей сотрудников, набор канцелярских принадлежностей для первоклассников, специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон».