Ведущий специалист кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление заявлений, справок о трудовой деятельности работников;
• Формирование личных дел;
• Ведение, хранение и учет трудовых книжек и др.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование,
• Переподготовка по направлению "управление персоналом",
• Опыт работы в отделе кадров предприятия численностью не менее 1000 человек (приветствуется на крупных производственных предприятиях)

Условия:

• График работы: 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ,
• Социальный пакет,
• Частичная компенсация питания