Начальник производственного участка

САФ-НЕВА является частью Группы Lesaffre — ключевого мирового игрока на рынке дрожжей и других продуктов ферментации, на протяжении более 170-ти лет предоставляющей потребителям продукты высочайшего качества. Нам нужна сильная команда профессионалов и единомышленников, которые будут стремиться развиваться вместе с Lesaffre.

Мы всегда рады принять талантливых и целеустремленных людей в нашу дружную команду! Мы ценим каждого своего сотрудника и стремимся предоставить всем равные возможности в развитии и совершенствовании.

Трудоустройство в нашу компанию – это возможность самосовершенствования, раскрытия своего потенциала. Возможность работать с профессионалами своей отрасли и первому узнавать о трендах завтрашнего дня на рынке хлебопечения.

Всем сотрудникам компании мы предоставляем:

• Возможность работать с коллегами со всего мира и учиться у них,
• Возможность постоянного обучения и саморазвития, доступ к корпоративным обучающим порталам.

Мы предлагаем следующие условия труда:

- График работы: пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 08 ч 00 мин до 17 ч 00 мин. Перерыв на обед с 12 ч 00 мин до 13 ч 00 мин.

- Работа на территории завода, расположенного в центре города по адресу: г. Курган, ул. Куйбышева, д. 122.

- Комфортное рабочее место.

- Для иногородних сотрудников предоставляется релокационный пакет.

Наши социальные гарантии:

Наша Компания полностью соблюдает законодательство в сфере трудовых отношений, в том числе в части уплаты страховых взносов (оплата больничных, формирование пенсионных накоплений).

Ежегодно мы индексируем заработную плату на уровень инфляции с января месяца каждого года.

У нас понятная и прозрачная система поощрений за достижения в труде.

Помимо гарантированного дохода также предоставляются дополнительные льготы и социальные гарантии:

- полис добровольного медицинского страхования – с первого дня работы;

- страхование жизни и здоровья;

- премия по итогам работы за год;

- программы поощрения за инициативность;

- материальная помощь по определенным семейным событиям;

- материальная помощь после выхода из планового ежегодного отпуска;

- «пакет школьника» – материальная помощь для сотрудников с детьми школьного возраста;

- подарки на День рождения компании;

- детские Новогодние подарки и другие.

Кроме того, на территории завода есть специализированный медпункт.

Обязанности:

• Организует работу производственного участка, обеспечивает выполнение производственного плана, следит за эффективностью состава смены.
• Обеспечивает повышение производительности труда, изготовление продукции высокого качества, снижение производственных затрат на единицу продукции.
• Контролирует соблюдение технологических параметров технологического процесса, соответствие показателей выпускаемой продукции требованиям.
• Контролирует производственную дисциплину, обучает и развивает персонал.
• Систематически анализирует и изучает результаты производственной деятельности рабочей смены и знакомит с ними работников производства.
• Ведет учет выработанной продукции рабочей сменой, проверяет выработку на соответствие со складом готовой продукции.
• Обеспечивает на рабочих местах безопасные и здоровые условия труда, направленные на исключение несчастных случаев, аварий, профессиональных заболеваний, соблюдает действующие правила и нормы по охране труда и противопожарной безопасности.
• Осуществляет постоянный контроль за правильной эксплуатацией оборудования, качеством дезинфекции и мойки оборудования.
• Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических процессов, соблюдение правил безопасности при санитарной отработке технологического оборудования.
• Ведет табель учета рабочего времени работников производства прессованных дрожжей, руководит работниками производства прессованных дрожжей.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Знание основ механики, принципов работы производственного оборудования.
• Опыт работы с персоналом.