Младший юрист в практику Трудовое право (основная специализация)

Основные обязанности:

• подготовка проектов документов, оформляющих трудовые отношения (включая прием, увольнение, перевод, изменение условий труда), проектов ЛНА, меморандумов, заключений и ответов на запросы доверителей, подбор и анализ нормативных документов, судебной практики по вопросам трудового права и смежным вопросам (персональные данные, создание служебных произведений и т.п.);
• участие в сопровождении проверок, проводимых государственными органами (ГИТ, Роспотребнадзор, органы прокуратуры, и т.д.);
• разработка позиции по спорам, подготовка проектов процессуальных документов, ознакомление с материалами судебных дел, получение доказательств по делу, подача судебных документов;
• подготовка проектов запросов в государственные органы;
• участие в проведении комплексных юридических проверок (due diligence) по вопросам трудового права и смежным вопросам;
• работа в междисциплинарных командах по разнообразному кругу задач;
• помощь коллегам в организации участия и участие в PR мероприятиях (выступления на конференциях, публикации);
• поиск, систематизация, анализ судебной практики, подготовка обзоров изменений законодательства, legal alerts (в первую очередь по вопросам трудового права и смежным вопросам);
• помощь коллегам из других практик (в первую очередь разрешение споров/арбитраж).

Опыт работы / образование:

• высшее юридическое образование;
• общий опыт после окончания ВУЗа (post graduate) и опыт работы по направлению трудовое право не менее 2 лет (опыт работы в юридическом консалтинге является преимуществом);
• наличие опыта ведения дел в судах общей юрисдикции;
• наличие опыта подготовки гражданско-правовых договоров;
• наличие статуса адвоката является преимуществом;
• владение английским языком (устная, письменная речь) на уровне upper-intermediate и выше является преимуществом;
• наличие опыта ведения дел в арбитражных судах является преимуществом;
• наличие опыта участия в административных разбирательствах является преимуществом;
• наличие опыта работы по вопросам миграционного законодательства является преимуществом;
• наличие публикаций по темам трудового права является преимуществом.

Мы ожидаем, что успешный кандидат:

• обладает стрессоустойчивостью, вниманием к деталям, готовностью к переработкам и интенсивной работе и разнообразному кругу задач;
• имеет высокий уровень самоорганизации, а также сильное чувство ответственности за результат своей работы;
• имеет уверенные навыки самопрезентации, защиты выполненной работы перед клиентом (внутренним клиентом);
• обладает развитыми навыками межличностного общения и коммуникативными способностями, а также высоким уровнем корпоративной культуры;
• демонстрирует умение эффективно и сконцентрированно работать как самостоятельно, так и в команде, а также умение и готовность делиться опытом с коллегами.

Мы предлагаем:

• компетентное руководство;
• интересные проекты;
• возможности для карьерного роста;
• конкурентоспособную зарплату (по результатам собеседования);
• оформление по ТК на условиях ненормированного рабочего дня;
• офис в самом центре Москвы;
• ДМС.