Ведущий специалист по кадровому администрированию

ООО «ВСМ-Сервис» лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта. По данным всероссийского бизнес рейтинга ООО «ВСМ-Сервис» заняло 2-е место в отрасли в 2023г. по г. Москве. Наша ключевая задача – регулярное обслуживание высокоскоростных поездов «Сапсан» и скоростных электропоездов «Ласточка» для безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрения инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная ценность компании – это ее сотрудники, для которых мы каждый день стараемся создавать комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России

В чем заключаются обязанности?

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 400-500 человек;
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, изменение окладов, смена фамилии и других приказов по личному составу.
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
• Журналы регистрации и учета кадровой документации.
• Переводы, дополнительные соглашения к трудовым договорам.
• Ведение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них, оформление дубликатов, выдача уведомлений о переходе на электронные трудовые книжки.
• Подготовка справок, выписок, копий трудовых книжек и необходимых документов по запросам работников.
• Консультирование по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства.
• Участие в проведении кадрового аудита.
• Формирование и предоставление отчетности.
• Изменение персональных данных в программе и документально.
• Формирование личных дел сотрудников.
• Работа в 1С ЗУП 8.3

Каковы требования к кандидатам?

• Высшее образование
• Знание Трудового законодательства
• Аккуратность, ответственность, инициативность. Умение работать в режиме многозадачности

Что еще нужно знать?

• Мы молодая, динамично развивающаяся компания
• Молодой и очень дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Ежегодный пересмотр дохода;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможно предоставление брони на период мобилизации, после прохождения испытательного срока;
• Социальный пакет компании: страхование, компенсация питания и проезда;
• Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхования автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее);
• Корпоративная пенсионная система: работодатель на принципах софинансирования участвует в формировании негосударственной пенсии работника;
• Комфортабельный офис класса А, трансфер до БЦ от м. Марьина Роща. ;
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации.