Осуществлять прием и вскрытие корреспонденции, проверять укомплектованность поступающей корреспонденции;
Составлять акт учета отсутствия/повреждения документов/приложений в почтовых отправлениях в случае поступления не комплектного/поврежденного документа;
Осуществлять регистрацию входящих документов в Единой системе электронного документооборота 1C;
Осуществлять проверку правильности оформления исходящих документов при поступлении на регистрацию, их комплектность;
Осуществлять регистрацию, систематизацию, оперативное хранение ОРД и ЛНА;
Организовывать делопроизводство почтамта в установленном порядке.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «Управление персоналом» или «Юриспруденция»);
Опыт работы от 1 года;
Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов в области трудовых отношений, основы трудового законодательства (желательно);
Высокая работоспособность и аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации; умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, ответственность и пунктуальность.
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата дважды в месяц (оклад) + ежемесячная премия;
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Корпоративная пенсионная программа;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
График работы 5/2 (ПН-ЧТ с 8ч до 17ч, ПТ с 8ч до 15:45ч);