Старший менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов

РОСБАНК ВХОД В ТОП-3 РЕЙТИНГА САМЫХ НАДЕЖНЫХ РОССИЙСКИХ БАНКОВ ПО ВЕРСИИ ЖУРНАЛА FORBES И ВКЛЮЧЕН ЦБ РФ В ЧИСЛО 12 СИСТЕМНО-ЗНАЧИМЫХ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИИ. НАШ БАНК ИМЕЕТ НАИВЫСШИЕ КРЕДИТНЫЕ РЕЙТИНГИ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ РЕЙТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ

ОБЯЗАННОСТИ:

• Расширение клиентской базы, поиск и привлечение клиентов-юридических лиц с совокупной выручкой по группе компаний от 1 до 16 млрд. руб. на комплексное банковское обслуживание: РКО, включая остатки/депозиты - как приоритетное направление, кредиты, банковские гарантии, лизинг, факторинг, зарплатные проекты).
• Обеспечение выполнения планов продаж по продуктам, включая открытие р/с новым клиентам в количестве не менее 3 новых ИНН в месяц.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в блоках клиентского сопровождения, поддержки бизнес-подразделений банков;
• Наличие сформированной клиентской базы указанного сегмента (от 1 до 16 млрд. руб. по группе компаний).
• Опыт холодных звонков и проведения переговоров любого уровня сложности.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, грамотная устная и письменная речь, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.