Агроном (кадровый резерв)

СРОЧНО ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ДО 15.07.2023 г.

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РПР – руководитель подразделения растениеводства — менеджер среднего звена, который организует и контролирует работу своего подразделения. РПР отвечает за своевременное и качественное выполнение в полном объёме полевых работ на всех этапах выращивания и сбора зерна. В его подчинении находятся механизаторы: трактористы и комбайнёры, а так же разнорабочие при необходимости.

ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ
Ценный конечный продукт – выращенное и собранное по органическим стандартам зерно, поступившее на весовую фермы во время уборки урожая.
KPI
Главный KPI: урожайность зерна «в склад» (после первичной очистки и сушки).
Вторичный KPI: полевые работы выполнены своевременно, качественно и в срок.

Обязанности:

1. Создать план посевов.
2. Найти семена, выбрать подходящие сорта и репродукции.
3. Настроить норму высева.
4. Заказать, принять, вести учёт расхода ДТ.
5. Вести табель учёта рабочего времени.
6. Участвовать в выборе поставщика биопрепаратов, техники, оборудования, запчастей.
7. Обеспечить приёмку всех средств производства по кол-ву и кач-ву.
8. Написать производственную программу.
9. Рассчитать нормы выработки на полевых работах.
10. Разработать и рекомендовать руководству систему оплаты труда подчинённых.
11. Дать наряд на выполнение полевых работ механизатору, ремонт и пр. работы.
12. Составлять акты списания семян при посеве.
13. Объехать поля вчерашней выработки и проконтролировать качество выполнения полевых работ.
14. Оценить плановую урожайность.
15. Заказать / купить запчасти.
16. Участвовать в планёрках и совещаниях.
17. Вести производственный журнал и сдавать отчёты.
18. Проводить собеседования новых сотрудников, участвовать в принятии решения по найму и увольнению сотрудников.
19. Следить за благополучным фоном и тоном в подразделении.
20. Контролировать состояние техники и оборудования.
21. Пройти технический осмотр, поставить и снять с учёта технику.
22. Участвовать в процедуре органической сертификации в рамках компетенций.
23. Составлять прайс-листы на услуги по обработке полей и уборке урожая.
24. Добиваться выполнения планов: ежедневных, ежемесячных, годовых.

​​​​​​​​​​​​​​1. Опыт работы руководителем не менее 3 лет;
2. Агрономическое образование;
3. Высокая трудоспособность: готовность к работе без выходных во время полевого сезона;
4. Инициативность;
5. Коммуникабельность;
6. Эмоциональный интеллект не ниже среднего;
7. Знание и готовность соблюдать выбранную технологию;
8. Умение добиваться поставленных целей в неблагоприятных условиях;
9. Владение компьютером на уровне не ниже среднего.
10. Знание требований органических стандартов, владение стандартами.

​​​​​​​1. Место работы: офис органической фермы «Чёрный хлеб» по адресу: Тульская обл., Алексинский р-н, д. Соломасово.
2. График работы:
- с ноября по февраль: сокращённый рабочий день, 5 дней в неделю;
- с марта по октябрь: не нормированный.
3. Оплачиваемый отпуск 28 кд / год.
4. Официальное оформление трудового договора.
5. Испытательный срок 3 месяца с момента оформления трудового договора.
6. Кофе и чай в офисе – за счёт компании (оплата чеков).
7. Корпоративная почта и номер телефона.​​​​​​​