Junior Product Manager

Кто мы?

Мы российская ИТ-компания, которая самостоятельно создает продукты для бизнеса. Компания работает с 2016 года, и и за это время более 40 000 компаний воспользовались решениями i2crm. Миссия нашей компании - "Бизнесы наших клиентов работают эффективно за счет ИТ-инструментов", мы стремимся быть клиентоориентированной командой и ставим потребности клиента на первое место. Текущая команда насчитывает 40+ сотрудников, которые каждый день приносят пользу конечному клиенту работая над улучшением продукта.

Кого мы ищем?

Пришло время расширить портфель продуктов компании — есть горячие гипотезы, которые требуют различных усилий — от изучения рынка до масштабирования на целевую аудиторию. В связи с этим требуются люди, которые под внимательным управлением фаундера и опытного продуктолога будут выполнять широкий спектр задач. Мы ищем начинающих менеджеров по продукту, готовых в текущих условиях развивать себя, свои навыки и создавать решения за которые клиенты будут говорить спасибо.

Какая главная задача?

Главное - "растить" продукт, чтобы им было удобно и приятно пользоваться, и чтобы он приносил пользу клиенту.

Мы ожидаем от вас:

• умение использовать методологию постановки задач по SMART четко, однозначно, конкретно;
• в своей работе придерживаешься методологии Jobs to Be Done;
• умения работать в Scrum-команде и быть максимально гибким для достижения результата;

• умение делать анализ рынка и конкурентной среды, и не жаловаться что информации в интеренете мало;

• выявлять и анализировать целевую аудитории нового продукта, используя все доступные точки контакта с аудиторией;

• определение ключевых метрик продукта, сбор бэклога гипотез, рутинный груминг;

• самостоятельное прототипирование продукта, используя no-code инструменты (Tilda, Figma, Bubble, Glide, Integromat и т.д.);
• инициативное исполнение всех заданий и поручений от фаундера.

Мы предлагаем:

• удаленная работа из дома или любого другого удобного вам места, и полноценный рабочий 8ми часовой день, 5/2;

• заработная плата:
  испытательный срок 1 месяц: оклад 40 000 руб
  после испытательного срока: оклад 40 000 руб + KPI 20 000 (10 000 премия на усмотрение руководителя и 10 000 показатели эффективности);
• работа в команде с опытными людьми или полная самостоятельность;
• попадание в готовую продуктовую команду или участие в формирование новой команды под новый продукт;
• за 4-6 месяца вырасти до опытного сотрудника и иметь влияние на продукт;

Важно: Если вы внимательно прочитали описание вакансии, то сопроводите отклик на вакансию текстом "я внимательно все прочитал". После отклика и проверки вашего резюме, мы зададим вам четыре уточняющих вопроса, позволяющих вам лучше подготовиться к собеседованию, а нам определить в какую команду вас предварительно распределить.

Если на ваш отклик долго не отвечают - просьба набраться терпения, у нас слишком много откликов.