Разработка типовых форм договоров, внедрение в работу, согласование заключаемых договоров, подготовка и рассмотрение протоколов разногласий, проведение переговоров с контрагентами по заключению договоров, контроль исполнения обязательств;
Ведение претензионно-исковой работы;
Письменные и устные консультации сотрудников касательно деятельности компании;
Участие в подготовке внутренних положений, локальных нормативных актов, регламентов.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Хорошее знание гражданского, трудового, налогового, административного законодательства;
Опыт работы в торговых компаниях будет преимуществом;
Обладание навыками анализа, составления и систематизации документов правового характера;
Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки.