Специалист по кадрам / Делопроизводитель

Обязанности:

• Организация кадрового учета, в том числе аудит кадровой документации прошлых периодов;
• Прием сотрудников на работу;
• Ведение кадровой документации;
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Подготовка локальных нормативных документов;
• Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
• Формирование отчетности для государственных органов;
• Контроль корректности ведения документации подразделениями компании;
• Обеспечение ведения текущей документации компании;
• Ведение внутренней базы документов компании;
• Прочие распоряжения руководителя в области кадрового учета, делопроизводства и первичного бухгалтерского учета;
• Штат 35-50 человек (сезонный прием / увольнение);

Требования:

• Высшее, либо среднее специальное (профильное) образование;

• Знание нормативной документации в области кадрового учета и делопроизводства;

• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры, четкое формулирование вопросов и ответов;

• Умение работать с документами и информацией. Умение работать в коллективе;

• Коммуникабельность, аналитический склад ума;

Условия:

• Оплата труда окладно-премиальная;

• Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта компетенций кандидата;

• Испытательный срок до 3-х месяцев;

• Все условия работы согласно трудового кодекса РФ;

• Приглашение на собеседование осуществляется только после рассмотрения присланного резюме (рассматриваются резюме только направленные откликом на вакансию на сайте hh.ru).