Эксперт направления «Схемы планировочной организации земельного участка»

Рассматриваем кандидатов в отраслевую компанию, в отдел экспертизы архитектурно-строительных решений.

Обязанности:

• Государственная экспертиза проектной документации (в части схемы планировочной организации земельного участка) объектов капитального строительства федеральных ядерных организаций.

• Анализ и оценка проектной и предпроектной документации (в части схемы планировочной организации земельного участка) объектов капитальных вложений предприятий контура Госкорпорации «Росатом» (в сфере профессиональной компетенции).

• Участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов.

Требования:

• Высшее образование по специальности: «Промышленное гражданское строительство», «Архитектура», «Градостроительство», «Землеустроительное».

• Навыки определения объемов земляных работ (план и ведомость объемов земляных масс, вертикальная планировка).

• Подтвержденный опыт работы в области проектирования (в части схемы планировочной организации земельного участка) или по проведению экспертизы проектной документации по направлению деятельности «Схемы планировочной организации земельного участка» на соответствующих должностях в органах либо организациях, проводящих экспертизу проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий.

• Офис – шаговая доступность от ст.метро Калужская, г. Москва.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00 в офисе.

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Пишите Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.