Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персоналу

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Поиск кандидатов;

• Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованиям различных ресурсов;

• Координация соискателей после интервью (отказ, приглашение на оформление).

НАМ ВАЖНО:

• Владение профессиональными навыками общения;

• Практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников, опыт "холодного рекрутинга";

• Образование/курсы/тренинги в области психологии будет являться преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Молодой дружный коллектив;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Комфортные условия труда (кондиционирование, ежедневная уборка);

• Корпоративные мероприятия.