Обязанности: Исполнение трудовой функции согласно должностной инструкции:
- формирование лотов на закупку в соответствии с требованиями Законодательства и нуждами учреждения
- разработка плана-графика и осуществление подготовки изменений для внесения в план-график
- размещение плана-графика, внесенных в него изменений
- определение и обоснование начальной максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
- подготовка документации для проведения электронных аукционов, конкурсов, запросов, котировок
- подготовка ответов на запросы участников закупок, поступивших во время проведения процедуры
- работа на электронных площадках, рассмотрение заявок, формирование протоколов рассмотрения заявок
- заключение контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в том числе по п.9 ч.1 ст.93, п.12 ч.1 ст.93, п.28 ч.1, ст.93 44-ФЗ
- регистрация заключенных контрактов, дополнительных соглашений к контрактам
- участие в рассмотрении дел в УФАС
Ждем в команду кандидата: - С высшим образованием
- Со знанием законов и нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность
- Со знанием 44-ФЗ
- Со знанием функционала ЕИС
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
- Стабильная выплата заработной платы
- График работы 5/2
- Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
- Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
- Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра
Мы предлагаем:
- Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:
* врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.
* программа «Земский доктор» - от 1 до 1,5 млн руб.
* программа «Земский фельдшер» - от 500 до 750 тыс.руб.
* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам– 375 тыс.руб
* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций–100тыс.руб
- Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
- Корпоративный спорт
- Коллективный договор
- Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.