Директор семейного парка развлечений

1.Организация работы Парка развлечений и семейного кафе в целом, контроль сервиса и качества
работы.
2.Формирование и управление командой (до 50 чел).
3.Организация работы с персоналом (подбор и адаптация персонала, обучение (наставничество),
оплата труда и мотивация, кадровое делопроизводство и пр.)
4.Разработка графиков работы, учет рабочего времени, составление графика отпусков.
5.Участие в подготовке годового бюджета.
6.Контроль дисциплины труда, соблюдения сотрудниками действующих стандартов, регламентов,
скриптов.
7.Обеспечение безопасности работы Парка, в т.ч. аттракционов и игрового оборудования, контроль
соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.
8.Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставки продуктов, расходных материалов и пр..
Обеспечение своевременной передачи первичной отчетной документации в бухгалтерию.
9.Проведение в установленные сроки инвентаризации остатков на складе, ревизии кассы.
10.Обеспечение высоких стандартов гостеориентированности: работа с NPS, изучение потребительских
предпочтений, анализ отзывов, разрешение конфликтных ситуаций, обратная связь Гостям.
11.Участие в планировании и организации рекламных и маркетинговых мероприятий, организация и
проведение праздников и иных активностей в Парке.
12.Взаимодействие с арендодателем, контроль соблюдения двухсторонних обязательств по Договору
аренды и Правил работы Торгового Центра.
13.Представление интересов Парка при осуществлении внешнего взаимодействия с коммерческими
организациями, государственными и контролирующими органами, местными СМИ

1. В области бухгалтерского учета и отчетности: знание кассовой дисциплины, порядка инкассации
денежных средств в банк, правил приема товаров, правил инвентаризации.
2. В области F&B и сервиса: основные правила сервиса в ресторане, показатели работы ресторана.
3. В области управления персоналом: базовые знания трудового законодательства, работы с кадровой
документацией, основы расчета заработной платы, постановки и оценки KPI.
4. В области коммерции: основы управления продажами, анализ финансовых результатов, основы
управления рисками.
5.Наличие развитых менеджерских и лидерских компетенций.
6.Уверенное пользование офис-пакетом MS, желательно высокий уровень знания EXCEL.
7.Образование высшее (желательно в области менеджмента и экономики предприятия)
8.Опыт работы на руководящих должностях - не менее 3 лет.

1. Место работы: г. Москва, м. Лубянка, ЦДМ
2. Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
4. Режим работы: 5 рабочих/ 2 выходных (смещенные выходные)
5. Стажировка, адаптация, поддержка.
6. Вкусное бесплатное питание для сотрудников.
7. Бесплатный вход в парк для детей сотрудников
8. 25% скидка на меню семейного кафе