Релиз-менеджер

Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.

Для нас важно:

Управление релизами:

• Осуществляет сбор потребности, собирает бэклог доработок
• Приоритизирует бэклог ЗНИ совсместно с бизнес-заказчикам
• Упаковывает ЗНИ в релизы
• Готовит план выпуска релизов в разрезе бизнес-приложений в соответствии с приоритетами, определенными с бизнесом
• Обеспечивает реализацию доработок системы по запросу пользователей
• Управляет работами по переносу релизов в продуктивную среду и сдачей релизов в эксплуатацию
• Документирует ожидания и последствия изменений для направлений бизнеса
• Проводит необходимые консультации и обсуждения с заинтересованными сторонами о необходимости изменений/релиза
• Сообщает статус релиза затронутым областям бизнеса и участникам выпуска
• Организовывает рассмотрение вопросов переноса релизов на продуктив на CAB
• Контроль тестирования изменений, обучения пользователей, выпуска или корректировка документации по итогам внесения изменений в ИС
• Управление работами по переносу релизов на продуктив, сдачи в эксплуатацию
• План/факт анализ по срокам выполнения изменений, по эффектам и трудозатратам

Управление сроками:

• Обеспечивает своевременную поставку результатов (Time-to-Market по ЗНИ)
• Формирует график релизов и ЗНИ
• Обеспечивает своевременную эскалацию проблем по исполнению графика реализации релизов на Технологического лидера ФН/МБР

Управление изменениями:

• Проводит исследования удовлетворенности пользователей
• Обеспечивает информирование пользователей об изменениях
• Выстраивает коммуникации между пользователями и поддержкой
• Обеспечивает проведение обучения пользователей, при необходимости
• Обеспечивает актуализацию нормативной документации, при необходимости
• Проводит исследования готовности и удовлетворенности пользователей

Управление бюджетом:

• Формирует и защищает бюджет релизов ФН, обсепечивает исполнение бюджета при участии CTO/МБР ФН
• Управляет выделенным бюджетом - распределяет, планирует, ведет бюджет в ИС ProjectLAB

Управление ресурсами:

• Управление ресурсами (внутренними/внешними) , привлекаемыми для реализации изменений
• Управление подрядчиками и контрактами, привлекаемыми к реализации ЗНИ

Управление продуктами:

• Обеспечивает приемку проекта/продукта на сервис, определяет дорожную карту развития продукта/системы при участии СТО/МБР
• Мониторит ,контролирует, разрабатывает и внедряет корректирующие меры для достижения заявленного уровня SLA
• Кросфункциональные взаимодействия (в рамках сервиса) и эскалации
• Синхронизация с корп.архитектурой и командами проектов при реализации новых проектов и инициатив при поддержке СТО/МБР ФН
• Управление командами, в том числе кросс-функциональными, обеспечение взаимодействия между разными направлениями для реализации комплекнсых ЗНИ
• Нормализация системного ландшафта ФН (платформенность решений, дублирование функционала), при необходимости консультируется с корп.архитектором, МБР/СТО

Problem management:

• Опреативно реагирует на аварийные ситуации
• Проводит анализ существующих проблем и gap-ов в процессе, разрабатывает мероприятия по оптимизации процесса
• Поиск системных проблем в конкретных модулях/системах, внедрение мероприятий, предупреждающих массовые доработки

Тестирование приложений и проектирование тестов:

• Использует соответствующие инструменты тестирования и стандарты для проведения и документирования этапов тестирования
• Контролирует тестирование изменений

Гибкие методологии управления проектом:

• Знает самые распространенные проектные методологии/подходы к созданию ценности, понимает основные отличия между ними, в том числе понимает ключевые принципы Agile
• Отвечает за результат на уровне команды, адаптирует практики уровня стрима и организации для применения на уровне команды

Чем предстоит заниматься:

• Знания в области жизненного цикла ПО (SDLC - Software Development Lifecycle)
• Понимание процессов управления организационными изменениями
• Технический стек , знание процессов ITSM
• Приветствуется знание стандартов и опыт в области разработки, интеграции и внедрении ИТ-решений: тестирование и управление качеством, интеграция решений, инфраструктура, архитектура.
• Практические навыки работы в таск-менеджерах и вики-системах:
  JIRA, Confluence
  Знание гибких методологий управления проектами:
  Agile, Scrum, Kanban"
  Знание MS Office:
  Excel
  PowerPoint
• Общее рекомендованное количество лет опыта от 3 лет в ИТ
• Опыт построения процессов управления изменениями в ИС, управления релизами в сложной кросс-функциональной среде, опыт реинжиниринга процессов
• Знание английского языка, как преимущество (чтение, понимание спецификаций)

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• График Работы: 5/2, удаленный формат работы
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.