Специалист по охране труда

- обеспечение функционирования системы управления охраной труда на строительном объекте в г. Усть Луга;

- участие в совещаниях заказчика по вопросам ОТ;

- контроль соблюдения норм ОТ на площадке работниками организации;

- проведение проверок соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте;

- нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;

- организация подготовки работников в области охраны труда;

- организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

- обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

-- контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда на рабочем месте и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

- контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников;

- контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

- координирование проведения производственного контроля условий труда;

- оценка санитарно-бытового обслуживания работников;

- контроль наличия в подразделениях необходимых документов;

- работа в качестве члена комиссии по расследованию несчастных случаев;

- работа в качестве члена комиссии по расследованию причин пожаров;

- работа в качестве члена комиссии по мониторингу технического состояния принадлежащих организации производственных объектов (оборудование, техника, здания);

- систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ (фактического наличия и использования).

Специалист должен знать:

- требования трудового законодательства РФ и законодательства РФ в области охраны труда;

- правила и нормы охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

- порядок использования системы электронного документооборота;

- источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация.

-Работа в динамичной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в своей отрасли;

-Проживание представляется;

- Полный социальный пакет по ТК РФ, "белая" зарплата.