Директор филиала (электромонтаж)

Директор филиала в один из лидеров рынка промышленной автоматизации, электроснабжения, пуско-наладочных работ и сервисного обслуживания объектов нефтегазовой, металлургической, энергетической, химической, горнодобывающей отраслей.

Задачи:

• Открытие филиалов в регионах - г. Тула, г. Новомосковск, г. Рязань (есть свои административные и производственные помещения в этих городах).
• Формирование команды.
• Поиск и привлечение заказчиков.

Обязанности:

• Общее руководство филиалом, обеспечение общехозяйственной деятельности.
• Определение структуры филиала и подбор персонала, управление персоналом.
• Координация деятельности подчиненных сотрудников и структурных подразделений.
• Планирование, формирование бюджета филиала (БДР, БДДС).
• Поиск новых проектов, проведение переговоров с заказчиками: анализ рынка, изучение конкурентов, формирование ключевых компетенций филиала.
• Контроль подготовки тендерных предложений, технико-коммерческих предложений.
• Заключение договоров.
• Организация реализации проектов.
• Планирование, подбор, распределение производственного персонала для реализации проектов.
• Подбор (участие в подборе) подрядных организаций для выполнения сопроводительных работ по проектам.
• Обеспечение и контроль соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности.
• Контроль и разработка графиков и программ выполнения работ.
• Контроль качества, сроков исполнения работ.
• Контроль сроков и сумм оплат.
• Взаимодействие с заказчиками.
• Поддержание зданий и помещений филиалов в надлежащем состоянии.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Релевантный опыт работы (электромонтаж) от 5 лет на позиции ЗГД по производству, технический директор, генеральный директор.

• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими.

• Опыт планирования бюджета проектов.
• Опыт подбора персонала в прямое подчинение.
• Опыт запуска филиалов.
• Проактивность, нацеленность на результат, лидерские качества, системность мышления, высокий уровень ответственности.

Условия:

• Место работы г.Тула.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата в размере до 300 000 рублей fix (окончательная сумма обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата), премии.
• Возможность работать в крупном, стремительно развивающемся холдинге.
• Широкие полномочия и высокий уровень ответственности.
• Возможность участвовать в процессе принятия стратегических решений и напрямую влиять на успех компании.