.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
- разработка, внедрение и актуализация матрицы профессионального обучения, формирование и ведение базы данных о результатах обучения сотрудников
- сбор потребностей по повышению квалификации руководителей, специалистов
- (совместно с HR) участие в организации внутреннего и внешнего обучения персонала в согласованном графике: формирование групп, согласование участия, анализ эффективности
- взаимодействие с участниками обучения и руководителями управлений;
- разработка регламентов и инструкций по обучению и оценке персонала
- поиск и анализ международных практик и сертификаций в области обучения команд кибербезопасности, разработка мер по их внедрению в департаменте
- поиск и организация размещения информационных статей и аналитических материалов по кибербезопасности на внутренних платформах Банка.
Требования
Ждем от кандидата:
- аналитический склад ума
- высокие навыки работы с большими объёмами информации, уверенные навыки работы в excel и ppt
- английский язык не ниже up intermediate
- ответственность, внимательность к деталям
- хорошие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость.
Условия
Что мы предлагаем:
- неординарные задачи, требующие новаторского подхода.
- работу в команде профессионалов – мировых экспертов по кибербезопасности
- возможность изучения и внедрения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, геймификации, смешанное обучение (blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование MOOC’s и мобильных приложений, и др.)
- участие в разработке уникальной «Библиотеки по кибербезопасности», а также доступы к Виртуальной школе Сбербанка – платформе, содержащей более 1500 курсов и видео-лекций.