поиск и подбор персонала на разные позиции с использованием сайтов по поиску работы, рекомендаций и иных источников в установленные сроки;
участие в адаптации персонала, организации практик и стажировок;
проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками;
ведение HR аналитики по направлению;
помощь отделу персонала.
Требования:
предпоследний, последнего курс по направлению управление персоналом и аналогичное;
активность, коммуникабельность, дипломатичность, аналитический склад ума, ответственность;
желание научиться и вникнуть в профессию HR.
Условия:
срочный договор до 31.12.2024;
работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
официальное оформление согласно ТК РФ в течение 3 дней (интервью, СБ, оформление);
график работы 5/2 c 8.00 до 16.40;
компенсация питания, детского сада, детского отдыха, есть паркинг;
ежегодная индексация;
предоставляем отсрочку от частичной мобилизации, и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
на предприятии ведется активная работа совета молодежи и профсоюза;