Осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, тары, крановых путей и принимать меры по предупреждению нарушений правил безопасности.
проводить освидетельствование грузоподъемных машин и выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных правилами безопасности, а также вести учет и проводить освидетельствование не регистрируемых в органах госгорпромнадзора грузоподъемных машин и съемных грузозахватных приспособлений
контролировать выполнение выданных органами госгорпромнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов госгорпромнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации подъемных сооружений
контролировать соблюдение графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных машин, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары
участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно - технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами
проверять соблюдение установленного правилами безопасности порядка допуска персонала к обслуживанию грузоподъемных машин, а также знания персонала на рабочем месте
контролировать наличие и выполнение инструкций обслуживающим персоналом инженерно - техническими работниками, ответственными за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами.
проверять выполнение требований правил безопасности, проектов производства работ и технологических карт при производстве работ грузоподъемными машинами.
Требования:
высшее профессиональное образование
Условия:
Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
различные выплаты к праздничным дням;
ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
100% ДМС;
льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;