официальное трудоустройство
медосмотр за счет предприятия
ежегодная индексация заработной платы
предоставление спецодежды, СИЗ
пособия в соответствии с законодательством РФ
полис ДМС через год работы в компании
питание в столовой по льготным ценам
возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой
премию к профессиональным праздникам
участие в корпоративных праздничных мероприятиях
возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников