Администратор проекта (девелопмент)

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Администратора проекта!

Основные задачи:

• Администрирование договорных отношений: согласование договоров во внутренней системе документооборот
• Организация подписания закрывающих бухгалтерских документов участниками процесса, при необходимости готовы обучить
• Взаимодействие и обмен данными со смежными департаментами
• Составление и ежемесячная актуализация бюджета
• Заведение счетов и оплата выполненных работ в базе СЭД-1С (система электронного документооборота)
• Подготовка ежемесячного кассового плана проекта (сбор затрат, контроль исполнения)
• Участие в формировании, актуализации бюджета
• Обеспечение работы штаба строительства

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь: ​1C: Бухгалтерия, MS Outlook
• Необходимые навыки: бюджетирование, деловая переписка, заключение договоров, проектная документация, исходно-разрешительная документация, Основные ТЭПы проекта, первичная бухгалтерская документация, формирование бюджета и кассового плана
• Опыт работы в структуре заказчика, технического заказчика, девелоперских компаниях от 2х лет
• Аккуратность, внимательность в работе, коммуникабельность, умение решать нестандартные задачи, брать на себя ответственность в принятии решений
• Желание расти и развиваться в сфере управления девелоперскими проектами

С нашей стороны:

• Реальные возможности для карьерного роста!
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
• Стабильная "белая" зарплата и система мотивации