Начальник отдела экономического труда и заработной платы

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Начальника отдела экономического труда и заработной платы.

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду: численность, ФОТ, резервы, налоги, обучение, социальные выплаты и прочие затраты на персонал, формирование консолидированного среднесрочного плана в разделе.
• Проверка и консолидация бюджетов.
• Взаимодействие с филиалами в части выполнения оперативных задач бюджетирования и сбор отчетных бюджетных форм.
• Участие в заседании комиссии по защите ФОТ.
• Разработка унифицированных внутренних форм управленческих отчетов по труду и численности, подготовка внутренней управленческой отчетности.
• Ведение организационной структуры, штатного расписания, разработка МОТ.
• Осуществление контроля присвоения грейдов, ВГЗ, выплат за ВУТ.
• Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда, премирования, реализация ЕУСОТ.
• Осуществление контроля соблюдения действующих регламентов и методических указаний за целевым расходованием фонда оплаты труда.
• Подготовка проектов приказов о премировании сотрудников в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников компании.

• Курирование процесса выплаты КПЭ, разработка плановых и фактических карт КПЭ, отслеживание и внесение изменений, поступающих из управляющей компании, обеспечение ознакомления сотрудников, внесение карт в систему Рекорд 2.0, расчет премии за выполнение КПЭ в разрезе сотрудников по площадкам строительства;

• Разработка, организация согласования и утверждения Матриц оплаты труда, при развороте новых площадок строительства и при внесении изменений в действующие Матрицы оплаты труда, в т.ч. обеспечение проведения индексации, отработка запросов по расчету доп. средств к бюджету;

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);

• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.

• Знание SAP HCM (как преимущество), Консультант Плюс;

• Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 5 лет;

• Ответственность, внимательность к деталям;

• Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс).

Условия:

• Место работы в дочернем зависимом обществе АО "Энергоспецмонтаж" г. Москва (м. Отрадное, Алтуфьевское шоссе, 43к1).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплачивается годовая премия по итогам ключевых показателей эффективности.
• Обеспечение полисом ДМС по окончании испытательного срока.
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.